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Taller para Gestión de las Competencias
Objetivo
Presentar los lineamientos para establecer, implementar, mantener y mejorar sistemas para la gestión de las competencias y el desarrollo de las personas que se requiere para afectar positivamente en los resultados de la organización.
Contenido
- Introducción a las competencias
- Relación entre competencias y rendimiento
- Norma UNIT-ISO 10015 Gestión de la calidad – Directrices para la gestión de las competencias y el desarrollo de las personas
- Gestión de la competencia
- Determinación de las necesidades de competencia
- Competencia organizacional / Competencia del equipo / Competencia individual
- Qué es y cómo elaborar un diccionario de competencias
- Evaluar la competencia actual y las necesidades de desarrollo
- Gestión de la competencia y desarrollo de las personas
- Perfil de competencias de un cargo
- Selección a través de competencias
- Evaluación del impacto de la gestión de competencia y del programa de desarrollo de personas
- Determinación de necesidades futuras de competencia y de desarrollo
- Diferentes modelos para diferentes estrategias organizativas
Material
- Diapositivas del taller
- UNIT-ISO 10015:2019 Gestión de la calidad. Directrices para la gestión de la competencia y el desarrollo de las personas
Para los talleres online, el material estará disponible solamente en formato digital y disponible para descargar durante su dictado.
Información adicional
- La realización del taller queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
Duración
- Duración
- 12 hs.
Precios y Descuentos
- No socios
- $ 8.700
- Org. socias de UNIT
- $ 7.700
- PYMEs
- 20%
- Estudiantes
- 20% *
- Docentes
- 20%
(los precios son por participante)
Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.