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Editorial
Los 60 años de UNIT Es así, el primer organismo uruguayo
y el segundo en Latinoamérica dedicado a la calidad.
Pasarán casi treinta años antes que en nuestro
país otros organismos se fijaran objetivos similares
y podríamos decir que recién en los últimos
quince, se ha tomado real conciencia, a nivel gubernamental
y empresarial, de la importancia de este tema, habiendo comenzado
a generarse desde entonces las demás estructuras y
organismos necesarios para su desarrollo. Hoy en día, cuando la calidad es un tema dominante
en la vida cotidiana de los estados, las empresas y las personas,
es un orgullo ver que la preocupación por su promoción
y mejoramiento se haya planteado tan tempranamente en nuestro
país, aunque a veces duele imaginar a lo que se hubiera
podido llegar si esos pioneros y los esfuerzos posteriores
de UNIT, hubieran contado con una mayor atención y
cooperación, particularmente por parte del Estado.
Desde 1939 encara la redacción de normas técnicas,
es decir documentos elaborados por consenso por los representantes
de los sectores involucrados - entre otros: productores, consumidores
y organismos de control - que fijan los requisitos de calidad
que deben cumplir los productos para ser aptos para su uso.
En 1961 es uno de los seis organismos que en Montevideo fundan
la Comisión Panamericana de Normas Técnicas
(COPANT) integrada hoy por 28 países y en 1992, también
en Montevideo, se constituye en Miembro Fundador de la Asociación
Mercosur de Normalización (AMN), organismos en los
cuales ha tenido siempre una participación determinante. Pero estas actividades, para fijar pautas de calidad e informar
sobre exigencias de calidad, debían complementarse
con la capacitación de personas que pudieran llegar
a tener los conocimientos requeridos como para implantar en
las empresas métodos de trabajo y control que asegurarán
el cumplimiento de lo especificado. Es así que en 1971,
UNIT comienza, por primera vez en Uruguay, con el dictado
continuado de cursos sobre calidad, abarcando los distintos
aspectos que esta temática encierra. De la situación inicial, en que para poder dictar un curso por año se debía realizar un convencimiento, persona a persona, de la importancia de la calidad, llegamos a la situación actual en que cada año se dictan más de 100 cursos con más de 3.000 participantes, lo que hace que desde 1971 UNIT haya realizado más de 1.000 cursos, los que tuvieron más de 20.000 participantes.
En 1987 ISO publica la serie de normas ISO 9000 sobre Gestión
de la Calidad (adoptadas en Uruguay como UNIT-ISO 9000) y
en 1996 las ISO 14000 (UNIT-ISO 14000) sobre Gestión
Ambiental, basadas en la implantación de sistemas.
Ante ello, UNIT las adopta como normas nacionales UNIT-ISO
e inicia en el país la capacitación sobre la
aplicación de ambos grupos de normas. En marzo de 1995
y diciembre de 1998 inicia en Uruguay la certificación
con relación a las normas ISO 9000 e ISO 14000 respectivamente.
Es también, en octubre de 1998, el primer organismo
de Certificación de Sistemas de nuestro país
en obtener su Acreditación, lo que constituye prueba
de su idoneidad. En el año 2000, UNIT pone en marcha un nuevo diploma, el de Especialista UNIT en Recursos Humanos para Sistemas de Gestión, formado por los tres cursos comunes a todos los diplomas de Especialista más cuatro cursos específicos a saber: Reingeniería Humana; Liderar Grupos; Negociación y Toma de decisiones y resolución de problemas. Dado que quien obtenga los cuatro diplomas de Especialista
antes detallados, tendrá una formación integral
en lo que se refiere a sistemas de gestión dentro de
una empresa, UNIT otorga a dichas personas el Diploma Superior
en Sistemas UNIT de Gestión.
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