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Instituto Uruguayo de Normas Técnicas

Un país de calidad

Certificado válido

ANGEL MARTINEZ

Curso
COACHING GERENCIAL
Fecha
Setiembre de 2022
Modalidad
Campus Virtual
Duración
24 hs.
Docente
Máster Coach Edgardo Martínez Zimarioff
Código verificado
e1afd32f

Contenido temático

  • Aplicación del coaching en las organizaciones. El enfoque del coaching gerencial y como se inserta en los modelos actuales de gestión
  • Conversaciones constructivas
    • El coach ontológico como facilitador de procesos de aprendizaje
    • Claves de la estructura de los equipos
    • Las competencias fundamentales del coaching de equipos
    • Observación y actuación
    • Recursos, distinciones y posibilidades
    • Áreas de intervención y posibilidades de logros para las personas y las organizaciones.
  • Conversaciones en las organizaciones
    • Gestión de los procesos sociales
    • Cómo el lenguaje construye realidades
  • Las “preguntas poderosas y generativas”. Cómo incorporarlas a la gestión cotidiana de las organizaciones
  • La motivación y sus diferentes enfoques
    • Habilidades de coaching para orientar y motivar el desempeño
    • Equipos, organización y liderazgo
    • Los equipos, sus requisitos para un funcionamiento efectivo y para el logro de sus objetivos
  • Lenguaje de líderes. Cómo el lenguaje cambia la realidad
  • Cómo conseguir la coherencia de objetivos y alinearse con los objetivos
  • Cuáles son las técnicas que se emplean. Ejercicios prácticos de aplicación del coaching ontológico en las organizaciones
  • La identificación de los modelos mentales y procesos de pensamiento y cómo influyen en los resultados individuales y colectivos
  • Las estrategias para la superación de conflictos y limitaciones
  • Prácticas de coaching en un modelo de líder coach/supervisor coach
  • Cómo desbloquear el pedido de ayuda y lograr una orientación hacia el compromiso y el saber más
  • Los modelos de evaluación individual y de equipo
  • Gestión y conducción de reuniones efectivas
  • Cómo orientar, motivar el desempeño y predisponer a la acción efectiva y al logro de resultados concretos
  • Prácticas supervisadas de coaching

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