| Adopción de normas internacionales o regionales |
| PU UNIT-ISO 30401 |
Sistemas de gestión del conocimiento — Requisitos |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO 30414:2025 |
Gestión de personas: requisitos y recomendaciones para la presentación de informes y la divulgación de información sobre el capital humano |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO 30434:2023 |
Gestión de personas — Asignación de personal |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO 30435:2023 |
Gestión de personas — Calidad de los datos sobre la plantilla |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30423:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas de cumplimiento y ética |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30425:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas de disponibilidad del personal |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30427:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas de costos |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30431:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas de liderazgo |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30432:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas de productividad de la dotación de personal |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30433:2021 |
Gestión de personas — Conjunto de métricas para la planificación de la sucesión |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30437:2023 |
Gestión de personas — Métricas de aprendizaje y desarrollo |
2026-01-03 |
| PU UNIT-ISO/TS 30438:2024 |
Gestión de personas — Métricas de compromiso de los empleados |
2026-01-03 |
