Tras un largo camino de más de 4 años la norma ISO 45001:2018 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el Trabajo” ha sido aprobada será publicada el próximo 12 de marzo para que las organizaciones comiencen a utilizarla y/o adaptar sus sistemas desarrollados en base a OHSAS 18001:2007 a la nueva norma.
UNIT ha participado activamente en este proceso de elaboración a través de su Comité Técnico Espejo para Seguridad y Salud Ocupacional.
Se trata de un documento que describe un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que conduce a un compromiso de toda organización que lo implante, con la mejora progresiva y continua del entorno laboral.
El Comité Espejo de UNIT ha seguido activamente el desarrollo del proyecto de norma internacional y UNIT ha aportado los comentarios nacionales como representante de Uruguay ante la ISO y sufragado en todas las instancias de decisión.
Cada día, mueren en el mundo unas 7.600 personas por accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esa realidad ha llevado a ISO (Organización Internacional de Normalización), a desarrollar la norma ISO 45001 que se espera se publique en Marzo de 2018.
Expertos de más de 70 países han llegado a un consenso sobre las mejores prácticas para implantar un sistema de salud y seguridad en el trabajo, que ayudará a mejorar las condiciones de los trabajadores en todo el mundo. En la última reunión del Grupo de Trabajo la norma tuvo un mayoritario respaldo para su aprobación: 93% de votos a favor y un 6% de votos en contra.
El 12 de marzo UNIT, dado su carácter de miembro y representante exclusivo de ISO en Uruguay, tendrá disponible el documento oficial. La ISO 45001 está basada en referenciales ampliamente reconocidos, como la propia OHSAS 18001 y publicaciones de la OIT y recoge la mayoría de sus requisitos.
Los principios que se han tenido en cuenta a la hora de la elaboración de la nueva norma han sido:
Hay que recordar que la nueva ISO 45001:2018 especifica requisitos para que un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), con orientación para su uso, permita a una organización proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo y para mejorar de manera proactiva su desempeño de la SST. Esto incluye el desarrollo e implementación de una política de la SST y objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba.
UNIT dado su carácter de Miembro Pleno de ISO es la única organización que hay en nuestro país con potestades para ofrecer la versión de la norma ISO 45000 que se publicará a mediados de marzo en inglés, francés, ruso y español y que de acuerdo a los estudios realizados por el Comité Espejo respectivo que funciona en UNIT será adoptada como norma UNIT-ISO 45000 en forma simultánea, siendo posible obtenerla ese día en el Centro de Documentación de UNIT.
A su vez se prevé su publicación con formato de Edición Especial, libro en colores de 250 páginas que se realizará gracias a la colaboración de las empresas interesadas y que será presentado en un acto en el Salón Ball Room del Hotel Radisson el 14 de mayo de 2018.
Al igual que en ocasión de la revisión de las normas UNIT-ISO 9000 y UNIT-ISO 14000, UNIT ofrecerá talleres de adaptación de 12 horas de duración de las UNIT-OHSAS 18000 a la UNIT-ISO 45000 en las fechas y horarios siguientes:
Inicio | Fin | Días y horarios |
2018-03-14 | 2018-03-16 | Miércoles a viernes de 17 a 21 hs. |
2018-04-17 | 2018-04-26 | Martes y Jueves de 18 a 21 hs. |
2018-05-25 | 2018-05-26 | Viernes de 8:30-17:30 y Sábados de 8:30-12:30 |
2018-06-21 | 2018-06-28 | Martes y Jueves de 8:30 a 12:30 hs. |
Los egresados del Diploma de Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional UNIT-OHSAS 18000, hasta 2017 inclusive, podrán revalidar su título por el del nuevo Diploma de Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo UNIT-ISO 45000, realizando el Taller de Adaptación (C145) y aprobando el curso de Negociación SST (R16). A estos efectos también se considera como válido el curso de Negociación (H3) que integra el Diploma de Especialista UNIT en Recursos Humanos para Sistemas de Gestión.