Modelo de Empresa Saludable
En 2016, UNIT integrará a su Programa de Capacitación la formación en este tema. La misma estará basada en un modelo desarrollado por AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación), el cual ha sido ampliamente aceptado en Europa y con referencia al cual se han certificado ya más de 50 empresas.
Introducción
La salud y el bienestar de los empleados no solo constituyen fines nobles en sí mismos, sino que además son esenciales para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
Las organizaciones que promueve y protegen la salud de los trabajadores se encuentran entre las más exitosas y competitivas a largo plazo y tienen las mayores tasas de retención de empleados.
La OMS ha incluido en su Plan de Acción Mundial la promoción de la salud en la empresa.
Como otros aspectos de la gestión de una organización, para alcanzar los resultados esperados las acciones tendientes a promover y proteger la salud y bienestar de los empleados deberían gestionarse alineadas a la estrategia de la organización y considerando ciclo de mejora, planificar, hacer, verificar y actuar, (PHVA).
A tales efectos AENOR ha elaborado un “Modelo de Empresa Saludable”, que basado en los criterios de empresa saludable de OMS, propone un modelo global para la identificación, planificación, ejecución y evaluación de las actividades esenciales para la protección y promoción de la salud, a llevar a cabo por las organizaciones de cualquier tipo y tamaño.
Este modelo establece los requisitos de un sistema de gestión para organizaciones comprometidas con los principios y recomendaciones internacionales existentes sobre empresas saludables y que quieren promover y proteger de manera continuada la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
El “Modelo de Empresa Saludable” permite:
- Mejorar la salud, bienestar y seguridad de los empleados de una manera sostenible.
- Reducir la accidentabilidad y las enfermedades de una manera continuada.
- Sistematizar los aspectos claves de los entornos de trabajo saludables (ambiente físico y psicosocial, recursos de salud y participación de la empresa en la comunidad).
- Facilita el cumplimiento legal.
- Mejora la imagen de la empresa.
- Facilita el cumplimiento de las exigencias de los clientes.
- Mejora la ventaja competitiva de la empresa.
- Permite la integración con otros sistemas.
- Mejorar la motivación de los empleados.
El sistema de gestión se debe basar en un compromiso de la Dirección de proteger y promover los ambientes de trabajo saludables.
Ambiente laboral saludable: entorno de trabajo en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, y la sostenibilidad del ambiente de trabajo, basándose en los siguientes indicadores:
- La salud y la seguridad concernientes al ámbito físico de trabajo
- La salud, la seguridad y el bienestar concernientes al ambiente psicosocial de trabajo, incluidas la organización del mismo y la cultura de ambiente de trabajo
- Los recursos de salud personales con el ambiente de trabajo
- Las formas en la que la comunidad busca mejorar la salud de los trabajadores, de sus familias y de otros miembros de la comunidad
En el 2016, UNIT integrará a su Programa de Capacitación formación en:
- Sistemas de Gestión de Empresas Saludables. Fundamentos
- Implantación de los requisitos del Modelo de Empresa Saludable
- Auditorías de Sistemas de Gestión de Empresas Saludables
Los objetivos generales del la formación son:
- Comprender los objetivos y fundamentos de los sistemas de empresas saludables, adquiriendo la capacidad necesaria para extrapolar dichos conocimientos a las circunstancias particulares de cada organización
- Adquirir los conocimientos necesarios para implantar y mantener un sistema de gestión de empresa saludable eficaz en base al modelo de empresa saludable.
- Adquirir los conocimientos necesarios para la planificación y realización de las auditorías del sistema de gestión de empresa saludable
Dirigida a:
Profesionales con competencias en la gestión de la salud, seguridad y bienestar de los empleados, responsables y técnicos de seguridad y salud ocupacional, directores, gerentes, responsables de sistemas de gestión, así como cualquier persona interesada
Informes e Inscripciones:
- Plaza Independencia 812 Piso 2
- Tel.: 2901 2048* - Fax: 2902 1681
- capacitacion@unit-iso.org.uy