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Introducción a la Gestión de la Salud Mental en el Ámbito Laboral
Objetivo
- Profundizar en los peligros y riesgos de salud mental dentro del ámbito laboral, haciendo foco en las estrategias organizacionales para gestionarlos.
Público objetivo (+)
- Personal que tiene trabajadores a cargo
- Gerentes y líderes de RRHH
- Equipos de Salud Ocupacional
- Asesores, Especialistas en prevención y Especialistas en seguridad y salud en el trabajo UNIT-ISO 45001
Perfil de egreso (+)
Al culminar la capacitación los participantes serán capaces de:
- Reconocer elementos para realizar un diagnóstico inicial de la gestión de la salud mental en su organización.
- Identificar líneas de acción para la mejora con foco en la mejor de la productividad y el bienestar de los colaboradores.
- Explorar estrategias organizacionales para la promoción del bienestar y la prevención de riesgos psicosociales.
Contenido
- Definición de salud
- Introducción a la salud mental
- Enfoque organizacional a la salud y a la salud mental
- Diferencias entre los conceptos y campos de acción
- Salud Mental
- Bienestar
- Felicidad
- Principales peligros y riesgos en el análisis de la salud mental
- Factores personales
- Factores organizacionales
- Factores externos
- Gestión de la salud mental
- Promoción del bienestar en el entorno laboral
- Desarrollo del concepto de autocuidado y organización responsable
- Primeros auxilios psicológicos
- Acciones para la gestión del bienestar en el entorno laboral
Material
Diapositivas del curso.
Nota
- Todo el material del curso estará disponible en formato digital.
- Quienes lo prefieran, podrán contar además con el material impreso. Se los contactará previo al inicio para coordinar su retiro o entrega (exclusivamente para residentes en Uruguay).
UNIT enviará además el material impreso exclusivamente a los participantes residentes en Uruguay.
Información adicional
Información (+)
- El curso aborda la definición y la gestión de la salud mental en el ámbito laboral, con especial énfasis en los procesos personales, las capacidades de afrontamiento individual y los aspectos grupales vinculados al funcionamiento como red de contención.
- Se analizarán las características organizacionales y como estas impactan en la percepción de la persona. Además del impacto de las particularidades extralaborales dentro del entorno laboral y las estrategias para la promoción del Bienestar Organizacional.
Auspicio (+)
- Dictado conjuntamente con el Instituto de Formación en Prevención (IFP).
- Auspiciado por el Colegio de Técnicos en Higiene y Prevención de Accidentes del Uruguay (CTHPA).
Nota
- La realización del curso queda sujeto a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 25 Feb. | 13 Mar. | 16 Mar. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
| 03 Ago. | 24 Ago. | 28 Ago. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) Los días 7 y 14 de agosto no se dicta clase. |
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| 04 Nov. | 20 Nov. | 25 Nov. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
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Modalidad:
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
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Duración
- Duración
- 24 hs.
Precios y Descuentos
- No socios
- $ 17.500
- Org. socias de UNIT
- $ 15.400
- PYMEs
- 30%
- Estudiantes
- 30% *
- Docentes
- 30%
(los precios son por participante)
Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).