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Fundamentos Básicos de Negociación
Objetivo
Brindar a los participantes las claves para mejorar el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, tomando como base los fundamentos de la negociación, como pilar de la comunicación, la participación y la consulta en los temas de seguridad y salud en el trabajo.
Contenido
- Dinámica de la cultura organizacional. Beneficios y desventajas
- El conflicto en el ámbito laboral
- Control emocional, comportamiento asertivo y comunicación efectiva
- Requisitos esenciales de una negociación
- Negociación por principios. Metodología de Harvard
- Proceso de negociación
- Negociación múltiple
- Estrategias y tácticas negociadoras
Material
El material se entrega el primer día de clase.
Información adicional
Los cursos de nuestros diplomas son independientes y pueden realizarse sin tener que cursar otros previamente, por lo que no hay un orden ni un plazo determinado para realizarlos. Cada curso queda registrado en su escolaridad hasta completar el correspondiente diploma de Supervisor (Asistente).
Modalidad presencial
- No socios
- $ 15.400
- Org. socias de UNIT
- $ 13.500
Opciones de pago
- PYMEs
- - 30%
- Estudiantes
- - 30% *
- Docentes
- - 30%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser:
- Presencial con efectivo, cheque, tarjeta de crédito (VISA u OCA) o débito (VISA, MASTER o MAESTRO).
- Depósito o transferencia bancaria (solicite número de cuenta).
- Por "carrito" web: con tarjetas de crédito (VISA u OCA) o pago por banco (débito). Si aplica un descuento, debe solicitar a UNIT que se cargue el importe correspondiente.
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Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).