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Instituto Uruguayo de Normas Técnicas

Un país de calidad

Ofertas laborales

Analista Jr. de Procesos

  2026-07-01

Objetivo del Cargo:

Brindar soporte al área de Project Management en la elaboración y organización de información de gestión económica y financiera, contribuyendo a la preparación de informes corporativos, documentación de procesos y el seguimiento de iniciativas estratégicas.

Principales funciones:

  • Elaborar y consolidar información para el Informe de Gestión, Memoria Anual y otros reportes institucionales.
  • Recabar procesar y verificar información económica, financiera y de gestión proveniente de las distintas áreas.
  • Preparar cuadros de control, indicadores, presentaciones y documentación de respaldo.
  • Actualizar información de proyectos, compromisos, hitos, riesgos y avances en las herramientas definidas por la PMO-COE.
  • Elaborar borradores de procedimientos, instructivos, manuales operativos y demás documentos de gestión
  • Mantener ordenada, actualizada y resguardada la documentación e información bajo su responsabilidad.
  • Reportar desvíos, inconsistencias, vencimientos o faltantes de información a la Jefatura de PMO-COE
  • Participar en proyectos y actividades de mejora continua impulsadas por la PMO-COE.
  • Conocer y cumplir con los estándares de Calidad del Servicio relacionados con su Dpto.
  • Colaborar en la respuesta ante emergencias.
  • Cumplir con los procedimientos de SST y las normas y requisitos legales y participando en las instancias de capacitación y consulta.
  • Realizar toda otra tarea afín al cargo que fuere designada por su superior

Requisitos necesarios:

  • Formación terciaria en Administración, Economía o Contabilidad
  • Experiencia mayor a 6 meses en empresas financieras, estudios contables o similar
  • Office avanzado

Requisitos deseables:

  • Cursos referentes a Normas ISO
  • Notación BPMN
  • Conocimiento en Gestión de Proyectos

jose.rivero@abitab.com.uy">jose.rivero@abitab.com.uy

Analista de Producción Jr.

  2026-06-10

Vidrieria Bia
Analista de Producción Jr.

  • Estudiante de ingeniería de producción y/o ingeniero recién recibido.
  • Con sólidos conocimientos en normas ISO 9001-45001-14001
  • Dominio del paquete office


Ofrecemos:

  • Gran ambiente laboral
  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización
  • Integración a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia.

Enviar postulaciones a:
jfernandez@bia.com.uy

Técnico en Sistemas de Gestión y Calidad

  2026-05-20

Técnico en Sistemas de Gestión y Calidad

Si te interesa aprender cómo funcionan las empresas desde sus procesos, participar en mejoras reales y desarrollar una carrera en gestión y mejora continua, ¡este puede ser un desafío para ti!

¿Qué harás en este rol?
Serás parte clave en el desarrollo y fortalecimiento del Sistema de Gestión de Calidad. Algunas de tus responsabilidades serán:

  • Colaborar en la implementación y mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Realizar recorridos en obra para registrar hallazgos y oportunidades de mejora.
  • Hacer seguimiento a planes de acción.
  • Realizar auditorías internas (ISO 9001, 14001, 45001).
  • Analizar procesos junto a distintas áreas para impulsar mejoras.
  • Colaborar en iniciativas de innovación y mejora continua.
  • Apoyar en capacitaciones internas y difusión de buenas prácticas.

¿A quién buscamos?
Estudiantes avanzados o titulados de:

  • Ingeniería (cualquier especialidad)
  • Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines
  • Formación en las normas ISO 9001, 14001 y 45001
  • Formación como auditor interno es valorado
  • Inglés nivel intermedio
  • Habilidades analíticas y atención al detalle
  • Proactividad y ganas de aprender

Si te interesa aprender cómo funcionan las empresas desde sus procesos, participar en mejoras reales y desarrollar una carrera en gestión y mejora continua, ¡este puede ser un excelente desafío para ti!

https://career.berkesgroup.com/jobs/583243-tecnico-en-sistemas-de-gestion-y-calidad

Administrativo para gestión de calidad

  2026-04-15

Administrativo para gestión de calidad

El objetivo del cargo es brindar soporte al sistema de gestión de calidad, colaborando en la implementación, mantenimiento y seguimiento de procesos, de acuerdo con los lineamientos de normas de calidad, para empresa de servicios.

La persona seleccionada será responsable de gestionar y mantener actualizada la documentación del sistema (procedimientos, instructivos, registros y seguimientos), así como de apoyar la implementación y adaptación de normas de calidad y ambientales a la operativa de la organización.

También participará en la planificación, coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas, y realizará el monitoreo de indicadores, desvíos y acciones de mejora.

Buscamos personas metódicas y analíticas, con fuerte orientación a procesos, que se desempeñen con comodidad bajo normas y procedimientos, y que aporten una mirada de mejora continua en entornos operativos.

Requisitos:

  • Estudiantes en administración o formación técnica en Administración (UTU).
  • Se valorará especialmente: Formación en Sistemas de Gestión de Calidad (UNIT–ISO 9001 o similar).

Experiencia: Al menos 1 año en roles administrativos; se valorará experiencia en calidad o procesos.

Informática: Muy buen manejo de herramientas Office (especialmente Excel) y sistemas de gestión.

Competencias:

  • Organización y planificación
  • Capacidad de análisis y atención al detalle
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Proactividad y orientación a la mejora continua.
  • Comunicación efectiva

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa nacional en importante crecimiento, dentro de un muy buen clima de trabajo con posibilidades de capacitación y crecimiento.

enviar con asunto:
Administrativo para gestión de calidad

rrhhtuseleccion@gmail.com

OSE - Llamado a Concurso - Consultor Jr. en Gestión del Cambio

  2026-04-13

Llamado Nº 5854/2026
Consultor Jr en Gestión del Cambio - Administración de las Obras Sanitarias del Estado - Administración de las Obras Sanitarias del Estado.

Información General:

Período de postulación:
27/03/2026 - 19/04/2026

Tipo de Tarea: Profesionales

Estado: Abierto

Tipo de Vínculo: Contratado

Tiempo del Contrato: 12 meses

Descripción de Función: Apoyar y ejecutar las acciones y las actividades definidas para integrarse a un equipo responsable de llevar adelante el proceso de gestión del cambio cultural.

Requisitos Específicos:

Formación:

  • Profesional con Título de grado en áreas de Administración, Sicología, Informática o Sociales expedido por UDELAR o por instituciones habilitadas por el MEC. Los profesionales que posean título extranjero deberá estar revalidado por la UDELAR.

Experiencia:

  • Se requiere acreditar experiencia en al menos 2 Planes de Gestión del Cambio organizacional en proyectos o Programas de al menos 12 meses de duración.

Lugar de Recepción de Postulaciones: llamados.oseevoluciona@ose.com.uy

Lugar de Recepción de Consultas: llamados.oseevoluciona@ose.com.uy

Cantidad de Puestos: 2 Puesto(s)

Comentario de Interés:     

a) Formación:

  • Posgrados en Cambio Organizacional, Gestión Organizacional, Estudios Organizacionales
  • Certificación en Gestión del Cambio (HCMP HCMBOK o similar)
  • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, DASM, etc.)
  • Certificación en Gestión de Programas (Portfolios de proyectos)
  • Especialista en Implantación de Sistemas de la Calidad (Unit ISO o equivalentes).
  • Conocimiento de herramientas de Gestión de actividades en Proyectos (como Jira, Teams, Trello, etc.)

b) Experiencia:

  • Experiencia en la formulación e implementación en Planes de Gestión del Cambio organizacional en proyectos o Programas de al menos 12 meses de duración.
  • Experiencia en consultoría de gestión del cambio organizacional en apoyo a proyectos similares desarrollados en el ámbito público o privado.
  • Experiencia en gestión del cambio en programas y/o proyectos de mejora de gestión desarrollados en el ámbito público.

c) Capacidad de comunicación y trabajo en equipo

d) Comprensión de los objetivos de la consultoría.

https://www.uruguayconcursa.gub.uy/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamado?40798

OSE - Llamado a Concurso - Consultor Sr. en Gestión del Cambio

  2026-04-13

Llamado Nº 5853/2026
Consultor Sr en Gestión del Cambio - Administración de las Obras Sanitarias del Estado - Administración de las Obras Sanitarias del Estado

Información General:

Período de postulación:
27/03/2026 - 19/04/2026

Tipo de Tarea: Profesionales

Estado: Abierto

Tipo de Vínculo: Contratado

Tiempo del Contrato: 12 meses

Descripción de Función:
Apoyar y ejecutar las acciones y las actividades definidas para llevar adelante el proceso de gestión del cambio cultural.

Requisitos Específicos:

Formación:

  • Profesional con Título de grado en áreas de Administración, Informática y Sociales expedido por UDELAR o por instituciones habilitadas por el MEC. Los profesionales que posean título extranjero deberá estar revalidado por la UDELAR.

Experiencia:

  • Se requiere acreditar experiencia en rol de Liderazgo en la formulación e implementación de al menos 2 Planes de Gestión del Cambio organizacional en proyectos o Programas de al menos 12 meses de duración.

Lugar de Recepción de Postulaciones: llamados.oseevoluciona@ose.com.uy

Lugar de Recepción de Consultas: llamados.oseevoluciona@ose.com.uy

Cantidad de Puestos: 1 Puesto(s)

Comentario de Interés:

a) Formación:

  • Posgrados en Cambio Organizacional, Gestión Organizacional, Estudios Organizacionales
  • Certificación en Gestión del Cambio (HCMP HCMBOK o similar)
  • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, DASM, etc.)
  • Certificación en Gestión de Programas (Portfolios de proyectos)
  • Especialista en Implantación de Sistemas de la Calidad (Unit ISO o equivalentes).
  • Conocimiento de herramientas de Gestión de actividades en Proyectos (como Jira, Trello, etc.)

b) Experiencia:

  • En rol de Liderazgo en la formulación e implementación de Planes de Gestión del Cambio organizacional en proyectos o Programas de al menos 12 meses de duración.
  • Experiencia en consultoría de gestión del cambio organizacional en apoyo a proyectos similares desarrollados en el ámbito público o privado
  • Experiencia en gestión del cambio en programas y/o proyectos de mejora de gestión desarrollados en el ámbito público

c) Capacidad de comunicación y trabajo en equipo

d) Comprensión de los objetivos de la consultoría.

https://www.uruguayconcursa.gub.uy/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamado?40797

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