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Liderar Equipos
Objetivo
- Desarrollar las competencias para liderar cambios en las organizaciones.
- Empoderar a los participantes en el rol de líderes de equipos para reforzar su talento y lograr un impacto positivo en sus equipos de trabajo.
- Desarrollar nuevas habilidades de liderazgo que permitan mayor eficacia y eficiencia para las organizaciones.
- Incorporar herramientas para generar influencia y construir autoridad.
- Integrar los principios de la gobernanza de las personas en la performance, cultura y actividades de la organización.
Contenido
- Introducción al liderazgo
- Liderazgo vs. Gestión
- Liderar el proceso de cambio
- Liderazgo situacional
- Liderazgo transformacional
- Liderazgo y coaching
- Funciones básicas del liderazgo
- Motivación
- Definir estándares y objetivos
- Efectuar el seguimiento y evaluar
- Entrenar, desarrollar y ayudar
- Reconocer
- Delegar
- Armonizar las relaciones
- Trabajo en Equipo
- Grupos y equipos de trabajo
- Fases de desarrollo de un equipo
- Conflicto funcional y conflicto disfuncional
- Técnicas grupales para estimular la participación
- Técnica para desarrollar reuniones de trabajo efectivas
- Variables a tener en cuenta para la creación de equipos eficaces
- Cambio organizacional
- Tipos de cambios organizacionales
- Principios de la gestión de la calidad
- El proceso de cambio. Resistencia
- Factores que influyen: individuales, grupales y organizacionales
- Gestión del cambio
Material
- Guía didáctica
- Diapositivas del curso
Nota
- Para cursos online el material estará disponible en formato digital.
- Con la finalidad de promover un uso responsable de los recursos y contribuir al desarrollo sostenible, el material impreso se entregará únicamente a quienes consideren que es imprescindible para su proceso de aprendizaje y lo soliciten expresamente.
Material impreso (OPCIONAL) (+)
- Se solicita al momento de la inscripción.
- A través del usuario web una vez habilitado el curso (el día hábil previo al inicio).
- Por mail solicitarlo a capacitacion@unit.org.uy
- Telefónicamente al 29012048
- Se puede solicitar hasta tres días hábiles previo a la prueba de evaluación.
Se debe considerar que:
- El material es revisado y se estima su disponibilidad la semana previa al inicio (si lo retira en UNIT solicitamos confirmar previamente).
- Podrá entregarse antes o una vez iniciado, según el momento en que se solicite.
- Aplica exclusivamente para residentes en Uruguay.
- El curso debe estar abonado.
Información adicional
Recomendación (+)
Si aún no ha cursado Gestión de la Calidad y Sistemas Integrados, recomendamos que previamente realice el:
- Cursillo de Introducción a las Normas UNIT-ISO de Sistemas de Gestión
- a efectos de integrarse a los diplomas con los conocimientos básicos requeridos.
- se dicta en modalidad online.
- no tiene costo.
- Cursillo de Introducción a las Normas UNIT-ISO de Sistemas de Gestión
Nota
- La realización del curso queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fechas, horarios o la cancelación de los cursos que entienda necesario.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 29 Jul. | 14 Ago. | 17 Ago. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
|
Modalidad:
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
|
||||||
| Especialista UNIT en Recursos Humanos para Sistemas de Gestión |
Precios & inscripción
(por participante)
| Online | |
| No socios | $ 17.500 |
| Org. Socias | $ 15.400 |
| Inscrip. |
Opciones de pago
- PYMEs
- - 30%
- Estudiantes
- - 30% *
- Docentes
- - 30%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser:
- Presencial con efectivo, cheque, tarjeta de crédito (VISA u OCA) o débito (VISA, MASTER o MAESTRO).
- Depósito o transferencia bancaria (solicite número de cuenta).
- Por "carrito" web: con tarjetas de crédito (VISA u OCA) o pago por banco (débito). Si aplica un descuento, debe solicitar a UNIT que se cargue el importe correspondiente.
Ver opciones por INEFOP
Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).
Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
