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Recursos Humanos
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Especialista UNIT en Recursos Humanos para Sistemas de Gestión
Objetivo general
Formar personal que sea capaz de liderar y de involucrarse activamente en la implantación de cambios organizacionales y de estilo de gestión.
| Horas | |||||
| Gestión de la Calidad y Sistemas Integrados | 27 hs. | ||||
| Normalización y Evaluación de la Conformidad | 24 hs. | ||||
| Manuales y Documentación de Sistemas de Gestión | 27 hs. | ||||
| Gobernanza y Reingeniería Humana | 24 hs. | ||||
| Liderar Grupos | 24 hs. | ||||
| Negociación | 24 hs. | ||||
| Toma de Decisiones y Resolución de Problemas | 24 hs. | ||||
| Selección de Personas | 24 hs. | ||||
| Presentaciones Eficaces | 24 hs. | ||||
| Cronograma del diploma | |||||
Información
- Total de cursos
- 9
- Total de horas lectivas
- 222 hs.
| Inicio | Fin | |
| Taller de Introducción al Lean Management | 11 May. | 20 May. |
| Atención y Comunicación con el Cliente | 19 May. | 04 Jun. |
| Atención y Comunicación con el Cliente | 07 Jun. | 14 Jun. |
| Gestión de Proyectos | 21 Jun. | 07 Jul. |
| Atención y Comunicación con el Cliente | 17 Ago. | 09 Set. |
| Comportamiento y Expectativas del Cliente | 28 Set. | 21 Oct. |
| Taller de Introducción al Lean Management | 19 Oct. | 28 Oct. |
| Atención y Comunicación con el Cliente | 15 Nov. | 01 Dic. |