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Herramientas para la Comunicación Organizacional
Objetivo
- Brindar los conocimientos para que los participantes logren una mejor comprensión de la dimensión comunicacional en las organizaciones y su implicancia en la gestión de recursos humanos.
- Presentar herramientas prácticas para diagnosticar, planificar e intervenir en procesos de comunicación.
- Desarrollar habilidades para realizar presentaciones ante distintos públicos.
Contenido
- La comunicación en organizaciones
- Modelos de comunicación. Identificación de problemas y necesidades
- Flujos, medios, redes y vínculos humanos
- Comunicación y liderazgo. Líderes como comunicadores internos
- Herramientas. Plan de Comunicación. Grupos de interés, objetivos, acciones
- Estrategias para hablar en público. Metodología para diseñar y elaborar mensajes: estructura, ideas fuerza, mapa de mensaje
- Técnica del storytelling (contar historias). Recursos visuales atractivos
- Estilo del presentador. Gestión del miedo y la ansiedad
Material
- Guía didáctica: se entrega en una carpeta/bibliorato, lo cual permite tener todo el material unificado.
- Diapositivas del curso.
NOTA
- Todo el material del curso estará disponible en formato digital.
- Quienes lo prefieran, podrán contar además con el material impreso. Se los contactará previo al inicio para coordinar su retiro o entrega (exclusivamente para residentes en Uruguay).
Información adicional
IMPORTANTE: Sobre la prueba de evaluación
- Este curso no tiene una prueba final escrita, la evaluación consiste en una presentación oral individual que cada participante realizará para el grupo y será evaluada por el docente.
- Las presentaciones se realizarán durante dos jornadas (los días marcados para la última clase y la evaluación).
- Se realizarán en la misma modalidad que las clases del curso (de forma online por Zoom) y es de ASISTENCIA OBLIGATORIA para todos los participantes.
- Las pautas serán dadas por el docente durante el desarrollo del curso.
- Estas clases serán grabadas y subidas al campus para disponibilidad y acceso de todos los participantes.
RECOMENDACIÓN
- Si aún no ha cursado Gestión de la Calidad y Sistemas Integrados, recomendamos que previamente realice el:
- Cursillo de Introducción a las Normas UNIT-ISO de Sistemas de Gestión
- a efectos de integrarse a los diplomas con los conocimientos básicos requeridos.
- se dicta en modalidad online.
- no tiene costo.
- Cursillo de Introducción a las Normas UNIT-ISO de Sistemas de Gestión
NOTA
- La realización del curso queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fechas, horarios o la cancelación de los cursos que entienda necesario.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 05 Nov. | 21 Nov. | 24 Nov. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
|
Modalidad:
Asincrónica (sin clases pautadas)
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
|
||||||
| Especialista UNIT en Recursos Humanos para Sistemas de Gestión |
Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
Precios & inscripción
(por participante)
| Online | |
| No socios | $ 16.500 |
| Org. Socias | $ 14.500 |
| Inscrip. |
Opciones de pago
- PYMEs
- - 30%
- Estudiantes
- - 30% *
- Docentes
- - 30%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito, depósito o transferencia bancaria.
Ver opciones por INEFOP
Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).