- Inicio
- Capacitación
- Complementarios
- Introducción a la Gestión de la Salud Mental en el Ámbito Laboral
Introducción a la Gestión de la Salud Mental en el Ámbito Laboral
Objetivo
- Profundizar en los peligros y riesgos de salud mental dentro del ámbito laboral, haciendo foco en las estrategias organizacionales para gestionarlos.
Público objetivo (+)
- Personal que tiene trabajadores a cargo
- Gerentes y líderes de RRHH
- Equipos de Salud Ocupacional
- Asesores, Especialistas en prevención y Especialistas en seguridad y salud en el trabajo UNIT-ISO 45001
Perfil de egreso (+)
Al culminar la capacitación los participantes serán capaces de:
- Reconocer elementos para realizar un diagnóstico inicial de la gestión de la salud mental en su organización.
- Identificar líneas de acción para la mejora con foco en la mejor de la productividad y el bienestar de los colaboradores.
- Explorar estrategias organizacionales para la promoción del bienestar y la prevención de riesgos psicosociales.
Contenido
- Definición de salud
- Introducción a la salud mental
- Enfoque organizacional a la salud y a la salud mental
- Diferencias entre los conceptos y campos de acción
- Salud Mental
- Bienestar
- Felicidad
- Principales peligros y riesgos en el análisis de la salud mental
- Factores personales
- Factores organizacionales
- Factores externos
- Gestión de la salud mental
- Promoción del bienestar en el entorno laboral
- Desarrollo del concepto de autocuidado y organización responsable
- Primeros auxilios psicológicos
- Acciones para la gestión del bienestar en el entorno laboral
Material
Diapositivas del curso.
Nota
- Todo el material del curso estará disponible en formato digital.
- Quienes lo prefieran, podrán contar además con el material impreso. Se los contactará previo al inicio para coordinar su retiro o entrega (exclusivamente para residentes en Uruguay).
Información adicional
Información (+)
- El curso aborda la definición y la gestión de la salud mental en el ámbito laboral, con especial énfasis en los procesos personales, las capacidades de afrontamiento individual y los aspectos grupales vinculados al funcionamiento como red de contención.
- Se analizarán las características organizacionales y como estas impactan en la percepción de la persona. Además del impacto de las particularidades extralaborales dentro del entorno laboral y las estrategias para la promoción del Bienestar Organizacional.
Auspicio (+)
- Dictado conjuntamente con el Instituto de Formación en Prevención (IFP).
- Auspiciado por el Colegio de Técnicos en Higiene y Prevención de Accidentes del Uruguay (CTHPA).
Nota
- La realización del curso queda sujeto a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 25 Feb. | 13 Mar. | 16 Mar. |
Campus |
Lunes, miércoles y viernes 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
|
Modalidad:
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
|
||||||
Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
SALUD Y BIENESTAR
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Precios & inscripción
(por participante)
| Online | |
| No socios | $ 17.500 |
| Org. Socias | $ 15.400 |
| Inscrip. |
Opciones de pago
- PYMEs
- - 30%
- Estudiantes
- - 30% *
- Docentes
- - 30%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito, depósito o transferencia bancaria.
Ver opciones por INEFOP
Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).