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Formación de Delegados integrantes de las Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Parte 1
Objetivo
- Introducir en los conocimientos básicos, tanto técnicos como de gestión, relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, a los delegados de seguridad y salud en el trabajo y a las personas de las organizaciones que integran las comisiones bipartitas de seguridad y salud en el trabajo.
- Formar conceptualmente, y a través de ejemplos, sobre herramientas prácticas necesarias para cumplir con los cometidos establecidos en la legislación nacional (Decretos 291/2007 y 244/16), con el objetivo de controlar los riesgos, analizar desviaciones y ejecutar acciones de mejora.
- Comprender los roles de los delegados de seguridad y salud en el trabajo y su interacción con los demás actores.
Contenido
- Introducción. Historia de la participación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo
- Marco de referencia del taller (Decreto 291/07 y 244/14)
- Estadísticas generales de seguridad y salud en el trabajo
- Conceptos y definiciones básicas de seguridad y salud en el trabajo
- Evolución de los modelos de gestión en relación a la cultura y a los resultados de las organizaciones
- Responsabilidades de los diferentes actores en seguridad y salud en el trabajo de las organizaciones
- Planificación de la prevención: identificación de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo
- Desarrollo de los controles operacionales de las principales normas legales de seguridad y salud (Ejemplo: decreto 406/88 Industria, servicios y comercio; decreto 125/014 Seguridad e higiene en la industria de la construcción; decreto 394/018 Seguridad en actividades portuarias, etc.)
- Conceptos sobre evaluación de riesgos. Desarrollo de algunos ejemplos
- Determinación de objetivos, indicadores y metas de seguridad y salud en el trabajo
- Desarrollo de programas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su capacitación
- Control operacional. Permisos de trabajo. Análisis de seguridad de las tareas (AST)
- Inspecciones planeadas y positivas
- Registro, investigación, análisis y comunicación de incidentes. Causas básicas y acciones correctivas
- Gestión de las emergencias
Material
Diapositivas del curso
Información adicional
DIRIGIDO A
- Representantes de los trabajadores y de los empleadores que participan de las Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Brinda una serie de conocimientos y experiencias para expertos y asesores en prevención:
- Técnicos Prevencionistas
- Licenciados SySO
- Tecnólogos
- Personal operativo con la función de delegado de SST
- Trabajadores que estén involucrados en actividades similares a la de los delegados
AUSPICIO
- Dictado conjuntamente con el Instituto de Formación en Prevención (IFP).
- Auspiciado por el Colegio de Técnicos en Higiene y Prevención de Accidentes del Uruguay (CTHPA).
NOTA
- La realización del curso queda sujeto a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 02 Jun. | 12 Jun. | 12 Jun. |
Campus |
Lunes a jueves 18:00 a 21:00 (zoom) | ||
| 01 Set. | 11 Set. | 11 Set. |
Presencial |
Lunes a jueves 18:00 a 21:00 (presencial) | ||
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Modalidad:
Asincrónica (sin clases pautadas)
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
|
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Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
SALUD Y BIENESTAR
PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
Opciones de pago
- PYMEs
- - 30%
- Estudiantes
- - 30% *
- Docentes
- - 30%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito, depósito o transferencia bancaria.
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Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.
- si el curso tiene prueba de evaluación, obtener una nota mínima de 5 puntos (sobre 10 posibles).