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Taller de Introducción a la Gestión de Factores Psicosociales en el Trabajo
Objetivo
- Brindar a los participantes una serie de conceptos en relación a los factores psicosociales en el trabajo, lo cual les permitirá una primera aproximación a esta temática.
- Comprender la génesis de estos factores en el ámbito laboral y la posible actuación preventiva a través de la gestión y organización del trabajo.
- Abordar las diferentes implicancias de la prevención sobre la salud de las personas, desde los niveles de intervención que se han propuesto por parte de diferentes actores, así como la caracterización de las consecuencias de la no actuación.
Contenido
- Definición y delimitación de los factores psicosociales
- Los factores psicosociales como factores de riesgo laboral (los factores de riesgo psicosocial)
- El ajuste de la persona y el trabajo (modelo de ajuste persona-trabajo)
- La respuesta de estrés laboral
- Modelo de comprensión de factores de riesgo psicosocial
- La actuación preventiva: prevención primaria, secundaria y terciaria
- Implicancias personales y organizacionales a la exposición a factores de riesgo psicosocial
Material
- Diapositivas con presentación del taller.
Para los talleres online, el material estará disponible solamente en formato digital y disponible para descargar durante su dictado.
Información adicional
Auspicio
- Dictado conjuntamente con el Instituto de Formación en Prevención (IFP).
- Auspiciado por el Colegio de Técnicos en Higiene y Prevención de Accidentes del Uruguay (CTHPA).
- El taller está dirigido a:
- Personal que tiene trabajadores a cargo.
- Especialistas en RRHH.
- Asesores y especialistas en prevención (Técnicos Prevencionistas, Licenciados SySO, Tecnólogos, etc).
NOTA
- La realización del taller queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
| Inicio | Fin | Eval. | Días & horario | |||
| 20 Oct. | 23 Oct. | 23 Oct. |
Presencial |
Lunes a jueves 18:00 a 21:00 (presencial) | ||
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Modalidad:
Asincrónica (sin clases pautadas)
Sincrónica (clases por Zoom)
Presencial (sede de UNIT)
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Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
SALUD Y BIENESTAR
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
Opciones de pago
- PYMEs
- - 20%
- Estudiantes
- - 20% *
- Docentes
- - 20%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito, depósito o transferencia bancaria.
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Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.