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Taller sobre Comunicación Interna Estratégica
Objetivo
- Ser capaz de valorar la gestión de la comunicación interna desde una perspectiva integral.
- Poder reconocer a la comunicación interna como clave para la cultura, gestión del cambio, compromiso, motivación, bienestar y alineación con la estrategia de la empresa.
- Identificar las diversas etapas del proceso de comunicación interna (diagnóstico, planificación, implementación y evaluación) y conocer los principales aspectos de cada etapa.
Contenido
- Qué es la comunicación interna
- Importancia estratégica de la comunicación Interna
- La comunicación interna en la gestión del cambio organizacional
- Plan de comunicación interna:
- Análisis de la situación y diagnóstico
- Definición Objetivos
- Mensajes
- Segmentación de los públicos objetivos
- Establecimiento de acciones y medios
- Plan de acción y ejecución
- Establecimiento de indicadores claves
- Monitoreo y evaluación de la efectividad de la de comunicación interna
Material
- Diapositivas con presentación del taller.
Para los talleres online, el material estará disponible solamente en formato digital y disponible para descargar durante su dictado.
Información adicional
- Taller actualizado en 2025.
Fundamentación (+)
- La gestión de la comunicación interna es hoy una necesidad de las empresas y es clave al momento de alinear a los empleados con la estrategia organizacional, motivar, comprometer, consolidar la cultura organizacional, brindar transparencia a los procesos de cambio, mejorar el clima, la productividad y la eficiencia organizacional.
- La comunicación interna debe planificarse estratégicamente, es decir, al servicio de objetivos empresariales, y para ello, se debe primeramente realizar un diagnóstico y posteriormente desarrollar un planteamiento estratégico, ejecutar y finalmente medir y evaluar.
Nota
- La realización del taller queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
- Es decisión de UNIT el cambio de fecha, horario o su cancelación.
Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
Precios & inscripción
(por participante)
| Online | |
| No socios | $ 9.200 |
| Org. Socias | $ 8.100 |
| Inscrip. |
Opciones de pago
- PYMEs
- - 20%
- Estudiantes
- - 20% *
- Docentes
- - 20%
- Pago adelantado 5 cursos
- - 5% **
* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)
** Se adiciona un 1% extra por curso (máximo 9). Aplica para cursos de un mismo diploma y para un mismo participante.
El pago puede ser en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito, depósito o transferencia bancaria.
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Requisitos
Los requisitos para la aprobación son:
- asistencia al 80% de las clases dictadas.
- completar encuesta.