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Instituto Uruguayo de Normas Técnicas

Un país de calidad

Taller sobre Comunicación y Trabajo en Equipo

Objetivo

  • Fortalecer las competencias de comunicación y trabajo en equipo en los colaboradores y mandos medios, adquiriendo nuevas modalidades en estos terrenos.

Al finalizar este taller se espera (+)

Que los participantes puedan:

  • Tomar conciencia de la importancia de una comunicación efectiva, reconociendo sus elementos más importantes.
  • Identificar los obstáculos que pueden presentarse en la comunicación y adquirir herramientas para trabajarlos.
  • Ganar sensibilidad acerca de los efectos de la mala comunicación en general y dentro del trabajo de equipo en particular.
  • Conocer y entrenar un set con las principales herramientas comunicacionales (escucha activa, indagación, asertividad, empatía, feedback).
  • Contar con un modelo de manejo de situaciones difíciles y ponerlo en práctica.
  • Establecer la conexión entre la comunicación, el trabajo en equipo y la productividad.
  • Distinguir la diferencia entre grupo y equipo, identificando los elementos necesarios para que un equipo funcione como tal.
  • Determinar e incorporar las mejores prácticas para un trabajo en equipo efectivo.
  • Evaluar el propio desempeño en las diferentes habilidades requeridas para la comunicación y el trabajo en equipo efectivos.

Contenido

  • Elementos de la comunicación y obstáculos que pueden presentarse en cada uno
  • Prácticas y principales herramientas para comunicarse con efectividad
  • La comunicación, la integración y el trabajo en equipo como condiciones necesarias para hacer frente a los complejos desafíos del mundo laboral
  • Variables clave del trabajo en equipo: sentido compartido, comunicación, alineación, confianza, planificación, claridad de objetivos
  • Etapas en la formación de un equipo de trabajo
  • Trabajo en equipo y productividad/desempeño
  • Roles y funciones de un equipo
  • Equipos de alto rendimiento: ¿qué los identifica?

Material

  • Diapositivas del taller

Para los talleres online, el material estará disponible solamente en formato digital y disponible para descargar durante su dictado.

Información adicional

  • CUPOS LIMITADOS!

Organización (+)

  • Organizado conjuntamente con HLTnetwork Uruguay Ltda.

Información (+)

  • Se toma como base el modelo sistémico de comunicación, el modelo de evolución de los equipos altamente efectivos de Tuckman y elementos de los equipos deportivos de alto rendimiento.
  • Luego de cada actividad, los participantes tendrán la oportunidad de medir individualmente su desempeño en cada uno de los temas recorridos y generar un plan de mejora personal, a medida de sus necesidades.
  • Prevemos utilizar diferentes estímulos y ejercicios vivenciales que les permitan conocer, practicar y aprehender nuevos modos de comunicarse y de afianzarse como parte de un equipo.

Importante: Recomendación (+)

  • Se recomienda la participación desde un dispositivo PC o laptop.
  • La participación a través de un celular condiciona la realización de algunas actividades.

Nota

  • La realización del taller queda sujeta a la formación de un grupo con un cupo mínimo de participantes.
  • Es decisión de UNIT el cambio de fechas, horarios o su cancelación.
Cronograma 2026
Inicio Fin Días & horario
07 Jul. 16 Jul.
Campus
Martes y jueves 18:00 a 20:00 (zoom)
Modalidad:
Sincrónica (clases por Zoom)
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Información

Duración
8 hs.

Precios & inscripción
(por participante)

Online
No socios $ 9.200
Org. Socias $ 8.100
Inscrip.

Opciones de pago

PYMEs
- 20%
Estudiantes
- 20% *
Docentes
- 20%

* Universitarios cursando 3er. año o más (Sólo aplica a estudiantes de grado)

El pago puede ser:
  • Presencial con efectivo, cheque, tarjeta de crédito (VISA u OCA) o débito (VISA, MASTER o MAESTRO).
  • Depósito o transferencia bancaria (solicite número de cuenta).
  • Por "carrito" web: con tarjetas de crédito (VISA u OCA) o pago por banco (débito). Si aplica un descuento, debe solicitar a UNIT que se cargue el importe correspondiente.

Ver opciones por INEFOP

Requisitos

Los requisitos para la aprobación son:

  • asistencia al 80% de las clases dictadas.
  • completar encuesta.

Contribuye a los siguientes
Objetivos de Desarrollo Sostenible

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

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Normas

Capacitación

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